El pasado día 23 de febrero la dirección del grupo —de forma unilateral y sin mediar periodo de consultas con la Representación Legal de los trabajadores—, ejecutó 8 despidos alegando causas económicas, pocos días antes de anunciar el nombramiento de 8 nuevos puestos de alta Dirección.
El despido de estás 8 personas que ocupaban puestos operativos, compromete seriamente el servicio de la terminal de estiba ubicada en el puerto de Barcelona y dedicada al tránsito de mercancías por vía marítima.
La empresa Port Nou, pertenece al conglomerado que conforma el Grupo Bergé, que mediante la disgregación de servicios en una misma actividad ha creado una estructura de distintas empresas que se facturan las unas a las otras dentro del propio grupo, que a la vez pertenecen al mismo consejo de accionistas. Esta organización facilita la redistribución interna de resultados y costes que acaba sirviendo de argumento para ajustes de plantilla y precarización de condiciones laborales.
Cabe recordar que este empeoramiento de las condiciones y precarización en la seguridad se dan en el escenario de la reciente compra del 51% de las acciones del Grupo BERGÉ por parte del fondo de inversión A.P. MOLLER-MAERSK, quienes condicionaron su adquisición a la promesa de nuevas inversiones para potenciar su presencia en los puertos. Desde Coordinadora-USTP vemos con preocupación como todo ha quedado en destinar los recursos en la creación de nuevos puestos directivos en detrimento de los puestos operativos.
Las personas que desarrollan su trabajo en las instalaciones de la Terminal de PORT NOU, por nuestra parte vemos comprometida la seguridad en las operativas del día a día y nos oponemos firmemente a la decisión y el argumento de la Dirección alegando causas económicas la misma semana en que anuncia la creación de 8 nuevos puestos de alta Dirección.
Por todo ello el pasado lunes 2 de marzo mediante asamblea celebrada en las instalaciones de la terminal PORT NOU, la plantilla decidió por unanimidad ir a la huelga los próximos 13, 19 y 26 de marzo en contra de los despidos y por la readmisión de las 8 personas trabajadoras. Contra la precarización y la inseguridad en los puestos de trabajo.
