La Asociación de Mujeres Árabes del Sector Marítimo(AWIMA) ha ultimado una estrategia y un plan de acción regionales quinquenales para impulsar la participación de la mujer en el sector marítimo.
La estrategia fue el resultado de un taller regional de una semana de duración celebrado en Alejandría (Egipto) del 27 al 31 de julio, coorganizado por la Autoridad Egipcia de Seguridad Marítima y la Organización Marítima Internacional (OMI). Las autoridades competentes seguirán estudiándolo.
Más de 30 funcionarias marítimas procedentes de toda la región árabe, en representación de ministerios de transporte, autoridades marítimas e institutos de formación, marcaron un hito en la integración del liderazgo femenino en el sector marítimo de la región.
Al inaugurar el acto, la Directora Adjunta de la División de Cooperación Técnica e Implementación (TCID) de la OMI, Louise Proctor, esbozó los objetivos estratégicos de la OMI: “Tengamos presente nuestra visión global: un sector marítimo seguro, protegido, respetuoso con el medio ambiente e integrador, en el que mujeres y hombres puedan contribuir por igual y liderar con confianza”.
El contralmirante Hussien Mostafa Elgezery, Presidente de la Autoridad Egipcia para la Seguridad Marítima, añadió: “Creemos firmemente que la participación de las mujeres en todos los ámbitos, desde las operaciones marítimas hasta la gestión y la administración, conducirá a resultados positivos y a un desarrollo sostenible que se reflejará en todos los ámbitos de la industria marítima.”
Hacer frente a las barreras regionales
El taller puso de relieve los retos específicos a los que se enfrentan las mujeres en la región de Oriente Medio y Norte de África (MENA), entre los que se incluyen el limitado desarrollo de políticas, las prácticas de contratación no inclusivas, la falta de datos desglosados por género y las restricciones culturales, como los prejuicios inconscientes y los estereotipos de género arraigados.
Los participantes examinaron la forma de superar estos obstáculos, alineando los esfuerzos regionales con los objetivos globales de la OMI y su programa “Mujeres en el mar”. Entre las posibles soluciones figuraban aumentar la visibilidad de las mujeres en puestos directivos, apoyar reformas políticas (como políticas de contratación inclusivas) y aprovechar tanto la cooperación técnica de la OMI para el desarrollo de capacidades como las asociaciones con instituciones de formación. Estas propuestas se incorporaron a la estrategia y el plan de acción regionales.
El acto incluyó una visita al buque escuela egipcioAIDA IV .
Elecciones de la Asociación de Mujeres Árabes del Mar
El taller concluyó con la Asamblea General Anual de AWIMA, en la que se eligió un nuevo Presidente y un nuevo Consejo de Gobierno. El grupo comenzó también a elaborar una nueva Constitución y un reglamento interno de AWIMA, para dotar a la asociación de una estructura de gobierno transparente. Los miembros acordaron nombrar representantes tanto para el Consejo Regional como para sus secciones nacionales, con el fin de impulsar la aplicación de la estrategia y el plan de acción regionales.
AWIMA es una de las ocho Asociaciones de Mujeres Marítimas (WIMA) establecidas por la OMI en África, los Estados Árabes, Asia, el Caribe, América Latina y el Pacífico. Estas redes profesionales, que abarcan 152 países y territorios dependientes y casi 500 participantes, trabajan para mejorar el equilibrio de género en el sector marítimo.
