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La encuesta OMI-WISTA sobre las mujeres en el sector marítimo pone de relieve la actual diversidad de género en el sector y establece un punto de referencia para el progreso

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La diversidad de género en el sector marítimo está muy fragmentada por sectores, según los datos del informe sobre la Encuesta sobre las mujeres en el sector marítimo OMI-WISTA (Asociación Internacional de Mujeres en el Sector del Comercio y el Transporte Marítimo) de 2021, recientemente publicado.

El informe, presentado en el primer Día internacional de la mujer en el sector marítimo de la OMI, contiene información sobre proporción y la distribución de las mujeres que trabajan en el sector marítimo de los Estados Miembros de la OMI y del sector marítimo. Los datos demuestran que las mujeres sólo representan el 29% de la mano de obra del sector en general y el 20% de la mano de obra de las autoridades marítimas nacionales de los Estados Miembros.

El Secretario General de la OMI, Kitack Lim, declaró: «El análisis comparado del estado actual del sector es vital para medir los resultados. La Encuesta sobre las mujeres en el sector marítimo 2021 pone de relieve las áreas en las que los Estados Miembros de la OMI y el sector marítimo en general están obteniendo buenos resultados y, lo que es más importante, aquellas en las que se necesita más atención, recursos y estímulo. Al empoderar activamente a las mujeres con las aptitudes necesarias, manteniendo un entorno laboral libre de obstáculos, creamos sistemas verdaderamente sostenibles de igualdad de género».

Las mujeres en el trabajo

El informe pone de manifiesto una gran variación entre los distintos subsectores. Según los datos recogidos en los Estados Miembros, los equipos de búsqueda y salvamento de las autoridades marítimas nacionales cuentan con un número significativamente menor de personal femenino (sólo el 10%), en comparación con las diplomáticas (33%) y el personal de capacitación y formación (30%). Los datos del sector muestran que las mujeres de mar sólo representan el 2% de la mano de obra de las tripulaciones y se encuentran predominantemente en el sector de los cruceros, mientras que en las compañías propietarias de buques representaban el 34% de la plantilla.

La presidenta de WISTA International, Despina Panayiotou Theodosiou, declaró: «Los conocimientos que hemos reunido sobre la diversidad de género en el sector marítimo a través de esta primera Encuesta sobre las mujeres en el sector marítimo 2021 constituyen un paso importante en nuestra ambición de crear una diversidad de género holística. Como primera instantánea, esta encuesta es una prueba reveladora de lo mucho que aún queda por hacer. Pero también nos muestra dónde hay algunos puntos brillantes. El sector marítimo puede ver por sí mismo qué sectores están impulsando la diversidad y cuáles no».

Esfuerzos constantes en materia de diversidad

La encuesta se llevó a cabo en el marco del memorando de entendimiento de la OMI y WISTA en 2020 para fomentar una mayor diversidad e inclusión mediante actividades mejoradas de cooperación en el sector marítimo. El memorando de entendimiento pretende establecer un marco para que tanto la OMI como WISTA promuevan la diversidad de género y la inclusión como factores clave para garantizar un futuro sostenible en el sector del transporte marítimo en todo el mundo.

La OMI y WISTA tienen la intención de elaborar futuros informes de encuestas sobre las mujeres en el sector marítimo para medir los progresos y servir de orientación para la asignación adecuada de recursos y la creación de capacidades por parte de las diversas partes interesadas. Otras iniciativas del memorando de entendimiento OMI-WISTA incluyen el desarrollo de una base de datos de mujeres expertas en una amplia gama de temas marítimos que están disponibles para dar charlas. Esto contribuirá a que haya paneles más diversos en las conferencias marítimas y en las de otros sectores.

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